-
Главная
- Муниципальная служба
Муниципальная служба
|
ФИО муниципального служащего |
Должность муниципальной службы |
Контактные данные |
|---|---|---|
|
Шестерова Айгуль Газимовна |
Начальник отдела по правовой и кадровой работе |
тел. 370-133, каб. 4 |
|
Мальцева Ольга Владимировна |
Главный специалист |
тел. 370-133, каб. 4 |
|
Черданцева Светлана Владимировна |
Специалист 1 категории |
тел. 370-133, каб. 4 |
|
Тагакова Анастасия Александровна |
Ведущий специалист |
тел. 370-133, каб. 4 |
|
Кротик Елена Александровна |
Ведущий специалист |
тел. 370-227, каб.19 |
|
Янина Екатерина Сергеевна |
Ведущий специалист |
тел. 370-227, каб. 19 |
Обязанности работника в области охраны труда (ст. 214 ТК РФ)
Работник обязан:
- Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
- Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
- Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшим на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального (заболевания) отравления;
- Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (ст. 212 ТК РФ)
Работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- создание и функционирование системы управления охраной труда;
- применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
- проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
- в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
- недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
- предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
- расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
- беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;
- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- ознакомление работников с требованиями охраны труда;
- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке;
- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения - Директор муниципального казенного учреждения "Управление хозяйством Каменского городского округа"
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - начальник Управления образования
Результат конкурса на замещение вакантной должности - Глава Позарихинской сельской администрации
Результат конкурса - Глава Травянской сельской администрации
Конкурс на замещение вакантной должности руководителя МУП «Каменская сетевая компания»
- Результат конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – Глава Новоисетской сельской администрации
- Результаты конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – Председатель Комитета по архитектуре и градостроительству
- Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - Глава Новоисетской сельской администрации
- Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – Председатель Комитета по архитектуре и градостроительству
- Результаты конкурса на замещение вакантной должности Главы Новоисетской сельской администрации
- Результаты конкурса на замещение вакантной должности Председателя Комитета по архитектуре
- Конкурс на замещение вакантной должности Главы Новоисетской сельской администрации
- Результатах конкурса руководитель КСК
- Результатах конкурса руководитель КМТС
- Результат конкурса на главу Покровской сельской администрации
- Результат конкурса на главу Новоисетской сельской администрации
- Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – Председатель Комитета по архитектуре и градостроительству Администрации Каменского городского округа.
- Результат конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия «Спецтехника».
- Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - Глава Новоисетской сельской администрации.
- Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия «Каменская сетевая компания».
- Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного сельскохозяйственного предприятия «Каменская машинно-технологическая станция».
- Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - Глава Покровской сельской администрации.
- Результаты конкурса на Главу Покровской сельской администрации
- Результаты конкурса на Главу Позарихинской сельской администрации
- Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия «Спецтехника».
- Результат конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - заместитель Главы Администрации по вопросам ЖКХ, строительства, энергетики и связи.
- Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - Глава Позарихинской сельской администрации.
- Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - Глава Покровской сельской администрации.
- Результат конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - Глава Покровской сельской администрации.
- Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия «Каменская сетевая компания».
- Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального автономного учреждения «Редакция газеты «Пламя».
- Объявление о проведении конкурса с 24.04.2015
- Сведения о наличии рабочих мест
- Результаты конкурса на замещение вакантной должности (Заместитель главы по ЖКХ, Председатель КУМИ, Председатель Комитета по архитектуре)
- Конкурс на замещение вакантной должности (Заместитель главы по ЖКХ, Председатель КУМИ, Председатель Комитета по архитектуре)
Результат конкурса на замещение вакантной должности - Глава Барабановской сельской администрации
Конкурс на замещение вакантной должности - Глава Барабановской сельской администрации
Объявление конкурса на замещение вакантной должности - Ведущий специалист Администрации.
 Положение об отделе.docx | [ ] |
1. Порядок поступления на муниципальную службу
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. Система муниципальных правовых актов, регулирующая правоотношения в сфере муниципальной службыиципальной службе в Российской Федерации»
3. Информация о принимаемых мерах по совершенствованию управления кадровым составом и повышению качества его формирования, совершенствованию системы профессионального развития муниципальных служащих
Информация по обучению муниципальных служащих за 2023г
Информация по обучению муниципальных служащих за 2022г
Информация по обучению муниципальных служащих за 2021г
Информация по обучению муниципальных служащих за 2020г.
Информация по обучению муниципальных служащих за 2019г.
4. Вакантные должности муниципальной службы
5. Конкурсы на замещение вакантных должностей
По вопросам проведения конкурса на замещение вакантной должности обращатьсяпо адресу: г.Каменск-Уральский,пр. Победы, 38 а, каб. № 19, тел. (3439) 37-02-27