ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Каменский городской округ


Каменск-Уральский центр занятости

623400, г. Каменск-Уральский, ул. Кунавина, д.1

Телефон/факс:  8(3439) 32-36-48

Е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Директор: Карамышева Анастасия Робертовна

Режим работы:

  • Понедельник  8.30 – 17.00
  • Вторник  8.30 – 17.00
  • Среда  9.30 – 18.00
  • Четверг  8.30 – 17.00
  • Пятница 8.30 – 17.00

Перерыв с 13.00 до 13.30.

Суббота, воскресенье – выходные дни

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ»«ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ»

Сотрудники:

Заместители директора: 

Калистратова Наталья Андреевна, главный бухгалтер , тел. (3439) 32-44-29

Скурихина Анна Сергеевна, тел. (3439) 32-42-62

Соколов Игорь Анатольевич, тел. (3439) 32-29-03

Мошкина Людмила Павловна, тел. (3439) 32-42-62


Начальники отделов:

Отдел финансово-бухгалтерской деятельности - Черноскутова Светлана Васильевна, (3439) 32-44-29

Отдел социальных выплат - Леонова Оксана Генадьевна, (3439) 32-53-40

Отдел по связям с работодателями - Устинова Ирина Васильевна, (3439) 32-42-81

Отдел специальных программ - Вертячих Ольга Игоревна, (3439) 32-56-36

Отдел содействия трудоустройству - Мальцева Юлия Александровна, (3439) 32-40-98

Отдел профобучения и профориентации - Бурдакова Елена Вячеславовна, (3439) 32-32-41

Информационно-аналитический отдел - Дорохина Наталья Александровна, (3439) 37-85-06

Общий отдел - Мочалова Татьяна Владимировна, (3439) 32-40-22 

Раздел 1: Информация для граждан

1.1.Документы, необходимые  для постановки на учет в качестве безработного:           

  1. Паспорт
  2. Трудовая книжка
  3. Справка о среднемесячном заработке за последние три месяца
  4. Документы об образовании: аттестат, свидетельство, диплом
  5. Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию
  6. Страховое свидетельство Пенсионного фонда
  7. Реквизиты личного лицевого счета в ОАО "СКБ-банк" 
  8. Для осужденных – копия приговора суда
  9. Для прибывших из мест лишения свободы – справка об освобождении
  10. Для инвалидов рабочей группы – индивидуальная карта реабилитации, справка МСЭК
  11. Для имеющих противопоказания в труде по состоянию здоровья – справка КЭК
  12. Для студентов, обучающихся очно-заочно, заочно или на вечернем факультете – справка с места учебы, копия документа об образовании, заверенная учебной частью.
  13. Для военнообязанных – военный билет

За консультацией по вопросам постановки на учет в качестве безработного обращаться по телефону: 8 (3439)32-41-07

1.2. Профессиональное обучение

Каменск-Уральский центр занятости приглашает :

- женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, пройти бесплатное обучение по курсам:

  • сестринское дело (для женщин, работающих в должности «Медицинская сестра»)
  • 1С: Предприятие
  • пользователь КТ
  • менеджер (в торговле)
  • менеджер по персоналу
  • бизнес-планирование
  • продавец непродовольственных товаров
  • повар
  • швея

- безработных граждан пройти бесплатное обучение по профессиям:

  • охранник
  • сестринское дело (для граждан, имеющих перерыв в трудовой деятельности не более 5-ти лет  )
  • 1С: Предприятие
  • пользователь КТ (Графические системы «Autokad», «Kompas»)
  • менеджер (в торговле)
  • менеджер по персоналу
  • менеджер по рекламе
  • бизнес-планирование
  • продавец непродовольственных товаров
  • повар
  • кассир
  • стропальщик
  • водитель т/с кат. «СЕ»

За консультацией по профессиональному обучению обращаться  по телефону: 8(3439)32-32-41 или в каб.207 центра занятости

1.3 Поиск работы в интернете

Существует много способов поиска работы,  но наиболее удобным и востребованным в современном мире  является поиск работы с помощью интернета. 
Каменск-Уральский центр занятости напоминает работодателям и гражданам, ищущим работу, о том, что  3 июля 2015 года начала свою работу обновленная версия информационно-аналитической системы «Общероссийский банк вакансий «Работа в России».
Портал «Работа в России» аккумулирует информацию о вакансиях из всех регионов страны. Вакансии поступают на портал  от центров занятости, от самих работодателей, от кадровых агентств.
На портале сформирована одна из крупнейших баз вакансий, включающая в себя более чем 1,3 млн. свободных рабочих мест.
Работа с порталом предоставляет и работодателям, и ищущим работу массу возможностей.                                                                                                                                               
Соискателям предоставлена возможность размещать резюме,  получать отклики и предложения от работодателей на свое резюме, получать уведомления о появлении новых вакансий.
Желающим переехать в другую местность портал позволяет подобрать вакансии в любом регионе России, а также получить информацию о наличии жилья у работодателя, о расположенных поблизости детских садах, школах, высших учебных заведениях, о размере аренды и стоимости жилья в выбранном регионе.                                            
Работодателям предоставляется возможность разместить на портале вакансии самостоятельно или  через центр занятости, отслеживать отклики на свои вакансии, проводить собеседование с претендентами на вакансии по skype.
 Портал «Работа в России»- это вакансии и резюме, прошедшие проверку, бесплатный доступ для пользователей, отсутствие рекламы, удобная навигация.
Адрес портала в сети Интернет: www.trudvsem.ru.

Раздел 2: Информация для работодателей

  1. Услуги службы занятости по подбору персонала

- размещение вакансий в электронном банке вакансий центра занятости и на интернет-ресурсах службы занятости: www.szn-ural.ru, www.trudvsem.ru;

-получение выписки о наличии претендентов на вакантную должность с учетом предъявляемых к кандидатам требований;

- участие в ярмарках вакансий, выездных отделах кадров, скайп-собеседованиях.

За консультацией по вопросу оказания работодателю услуг по подбору персонала обращаться  по телефону:8 (3439)32-32-41 или в каб.202 центра занятости

  1. Обязанности работодателя

В соответствии со статьей 25 Закона «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 № 1032-1 работодатели обязаны:

- При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий сообщить  в письменной форме об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

- При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель сообщить  в письменной форме об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

- Ежемесячно представлять органам службы занятости:

сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

17 марта 2015 г. вступил в силу приказ Департамента по труду и занятости населения в Свердловской области от 05.03.2015г. № 59 об утверждении Положения о представлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах. Приказ опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru) .

В соответствии с данным Положением работодатели, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, обязаны представлять  в центр занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей ежемесячно, не позднее 01 числа месяца, следующего за отчетным, по определенной Положением форме.

 

 Уведомительная регистрация коллективных договоров

В течение семи дней со дня подписания коллективного договора  работодатель представляет в центр занятости на уведомительную регистрацию документы, установленные Постановлением Правительства Свердловской области от 14.05.2007г. №404-ПП:

1) заявление о предоставлении государственной услуги;

2) коллективный договор не менее чем в трех подлинных экземплярах;

3) копию протокола или выписка из протокола общего собрания работников о принятии коллективного договора, содержащая сведения о наличии кворума;

4) копию протокола или выписка из протокола общего собрания работников об  избрании представителя работников тайным голосованием, содержащая сведения о наличии кворума (в случае, если работники данного работодателя не объединены в первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве).

При разработке центр занятости рекомендует ознакомиться с примерными проектами коллективных договоров, а так же перечнем типовых ошибок на сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (http://www.szn-ural.ru), в разделе «Охрана труда», подраздел «Социальное партнерство».

          По вопросам заключения, продления коллективного договора обращаться по телефону8 (3439)32-32-41 или в каб.202 центра занятости.

Скачать файлы
ФайлОписание
Скачать этот файл (КГО за ноябрь 2017.doc)КГО за ноябрь 2017.doc 
Скачать этот файл (КГО за октябрь 2017.doc)КГО за октябрь 2017.doc 
Скачать этот файл (КГО за сентябрь 2017.doc)КГО за сентябрь 2017.doc 
Скачать этот файл (Центр развития трудовых ресурсов.docx)Центр развития трудовых ресурсов.docx 
Скачать этот файл (КГО за август 2017.doc)КГО за август 2017.doc 
Скачать этот файл (КГО за июль 2017.doc)КГО за июль 2017.doc 
Скачать этот файл (КГО за июнь 2017.doc)КГО за июнь 2017.doc 
Скачать этот файл (КГО за апрель 2017.doc)КГО за апрель 2017.doc 
Скачать этот файл (КГО за март 2017.doc)КГО за март 2017.doc 
Скачать этот файл (КГО за февраль 2017.doc)КГО за февраль 2017.doc 
Скачать этот файл (КГО за январь 2017.doc)КГО за январь 2017.doc 
Скачать этот файл (КГО за декабрь 2016.doc)КГО за декабрь 2016.doc 
Скачать этот файл (КГО за ноябрь 2016.doc)КГО за ноябрь 2016.doc 
Скачать этот файл (КГО за октябрь 2016.doc)КГО за октябрь 2016.doc 
Скачать этот файл (КГО за сентябрь 2016.doc)КГО за сентябрь 2016.doc 
Скачать этот файл (Работа в России  в помощь.docx)Работа в России в помощь.docx 
Скачать этот файл (КГО за август 2016.doc)КГО за август 2016.doc 
Скачать этот файл (КГО за июль 2016.doc)КГО за июль 2016.doc 
Скачать этот файл (КГО за июнь 2016.doc)КГО за июнь 2016.doc 
Скачать этот файл (КГО за май 2016.doc)КГО за май 2016.doc 
Скачать этот файл (услуги МФЦ.docx)услуги МФЦ.docx 
Скачать этот файл (КГО за январь 2016.doc)КГО за январь 2016.doc 
Скачать этот файл (КГО за февраль 2016.doc)КГО за февраль 2016.doc 
Скачать этот файл (КГО за март 2016.doc)КГО за март 2016.doc 
Скачать этот файл (КГО за апрель 2016.doc)КГО за апрель 2016.doc 
Скачать этот файл (КГО за декабрь 2015.doc)КГО за декабрь 2015.doc 
Скачать этот файл (КГО за ноябрь 2015.doc)КГО за ноябрь 2015.doc 
Скачать этот файл (Информировать службу занятости о вакансиях - обязанность работодателя.docx)Информировать службу занятости о вакансиях - обязанность работодателя.docx 
Скачать этот файл (КГО за сентябрь 2015 дополн..doc)КГО за сентябрь 2015 дополн..doc 
Скачать этот файл (статья об от сайте по ОТ.docx)статья об от сайте по ОТ.docx 
Скачать этот файл (Рабочие места для инвалидов 07082015.docx)Рабочие места для инвалидов 07082015.docx 
Скачать этот файл (Мероприятия ЦЗ в сентябре.docx)Мероприятия ЦЗ в сентябре.docx 
Скачать этот файл (Изменение МРОТ с 1 октября 2015 г..docx)Изменение МРОТ с 1 октября 2015 г..docx 
Скачать этот файл (Экспресс-информация о положении на рынке труда на 01.09.2015г.doc)Экспресс-информация о положении на рынке труда на 01.09.2015г.doc 
Скачать этот файл (КГО за июль 2015 дополн..doc)КГО за июль 2015 дополн..doc