|
|
|
|
НОВОСТИ
К выполнению нормативов допускаются лица, систематически занимающиеся физической культурой и спортом, в том числе самостоятельно, на основании медицинского осмотра.
Для того, чтобы стать участником Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), необходимо выполнить ряд действий.
1. На официальном сайте www.gto.ru необходимо пройти процедуру регистрации. Присваивается уникальный идентификационный номер участника (УИН) и создается личный кабинет (в дальнейшем там будут отражаться Ваши результаты тестирования по видам).
2. После регистрации, необходимо обратиться в Центр тестирования Каменского городского округа, который расположен по адресу: г. Каменск-Уральский, ул. Революционная, 13. тел.8(3439) 36-50-58.
Необходимы документы удостоверяющие личность, медицинская справка (справка действительна в течении года), разрешающую сдавать нормы комплекса ГТО и фотография 3х4см.
3. Заполнить:
- заявку на прохождение тестирования;
- личную карточку участника;
- согласие на обработку персональных данных.
Схема организации выполнения нормативов выглядит следующим образом: подача заявок в Центр тестирования; получение консультации; представление справок о медицинском допуске; прохождение испытаний ГТО; продвижение результатов тестирования от центра тестирования до Министерства спорта Российской Федерации с последующим вручением знаков отличия.
Результаты от Центра тестирования направляются в региональный Центр тестирования для свода информации по Свердловской области, далее в Министерство спорта и молодежной политики Свердловской области, далее федеральному оператору и в Министерство спорта России
- Информируем о том, что в 2018г. Генеральная прокуратура Российской Федерации выступает организатором Международного молодежного конкурса социальной рекламы антинаркотической направленности на тему: «Вместе против коррупции!»
- Соорганизаторами конкурса являются Генеральная прокуратура Республики Армения, Генеральная прокуратура Республики Беларусь, Генеральная прокуратура Кыргызской Республики, Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, Агентство по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией Республики Таджикистан.
- Конкурсантам в возрасте от 14 до 35 лет предлагается подготовить антикоррупционную социальную рекламу в формате плакатов и видеороликов на тему «Вместе против коррупции!».
- Прием работ будет осуществляться на официальном сайте конкурсаwww.anticorruption.lifeс 2 июля по 19 октября 2018 г. по двум номинациям - социальный плакат и социальный видеоролик.
- Правила проведения конкурса и пресс-релиз доступны на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ В СЕТИ «Интернет»https://genproc.gov.ru/anticor/konkurs-vmeste-protiv-korrupcii/
- Торжественную церемонию награждения победителей конкурса планируется приурочить к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря).
- ГАУ СО «Областной центр развития трудовых ресурсов и социально-трудовых отношений» приглашает работодателей принять участие в семинаре.
- Тема семинара: «Определение содержания изменений в деятельности по развитию и обучению персонала с учетом требований профессиональных стандартов»
- Программа семинара предполагает формирование алгоритмов деятельности по реализации на основе требований профессиональных стандартов кадровых процессов и процедур:
- • определения трудовой функции работника;
- • разработки локальных нормативных актов, в том числе штатного расписания, должностных инструкций;
- • определения возможности поручения работнику дополнительной работы путем совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, а также исполнения обязанностей отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- • организации аттестации работников;
- • тарификации работ, оценке квалификации работников, присвоения работникам тарифных разрядов, категорий и т.п.;
- • организации подготовки и дополнительного профессионального образования работников.
- Участникам семинара будет предоставлена возможность для обсуждения проблем и противоречия процесса внедрения требований профессиональных стандартов в систему управления человеческими ресурсами.
- Ведущий семинара:Шинявская Светлана Ивановна - специалист в области разработки профессиональных стандартов и их применения в процессах управления персоналом, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, независимой оценки квалификаций; главный специалист по методической работе Межотраслевого центра развития квалификаций Уральского федерального университета; эксперт Национального агентства развития квалификаций в области внедрения национальной системы квалификаций на региональном уровне.
- Семинар состоится 01июня 2018 года. Начало семинара – 10 часов.
- Продолжительность семинара- 4 часа.
- Место проведения - г. Екатеринбург, ул. Ляпустина, д.11
- Стоимость – 1800 руб. (НДС не облагается)
- Предварительная регистрация обязательна, количество участников ограничено.
- По вопросам регистрации обращаться по телефонам:
- (343) 255-77-88,(343) 255-80-88 или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">prof@gau-so.ru
- Контактные лица: Ведерникова Елена Александровна,
- Чечерина Евгения Витальевна.
- Государственное казенное учреждение службы занятости
- населения Свердловской области «Каменск-Уральский центр занятости»
В июне 2018 г. г.Екатеринбург принимает групповой этап Чемпионата мира по футболу FIFA 2018. В связи с предстоящим событием, прибытием на территорию Свердловской области большого количества иностранных гостей и в целях правового просвещения и правового информирования граждан и организаций прокуратурой Свердловской области совместно с Министерством культуры области и Свердловской областной межнациональной библиотекой подготовлено научно-популярное издание «Давайте будем толерантными». Издание посвящено вопросам толерантности, сделан акцент на многонациональность Среднего Урала, на воспитание в себе и окружающих толерантности, включает правовой аспект. Также прокуратурой Свердловской области подготовлены социальные видеоролики по вопросам толерантности.
Толерантность (от лат tolerantia – терпение, терпеливость, принятие) – термин, обозначающий терпимость к иному мировоззрению, образу жизни, поведению и обычаям. Слово «толерантность», хотя и используется как синоним «терпимости», несёт в себе другие смыслы. «Толерантность» – это активное социальное поведение, к которому человек приходит добровольно и сознательно. Она является признаком уверенности в себе и сознания надежности своих собственных позиций. Толерантность – это уважение и правильное понимание других культур, способов самовыражения и проявления человеческой индивидуальности.
Декларацией принципов толерантности (ЮНЕСКО, 1995 г.) толерантность определяется, как ценность и социальная норма гражданского общества, проявляющаяся в праве всех индивидов гражданского общества быть различными, обеспечении устойчивой гармонии между различными конфессиями, политическими, этническими и другими социальными группами, уважении к разнообразию различных мировых культур, цивилизаций и народов, готовности к пониманию и сотрудничеству с людьми, различающимися по внешности, языку, убеждениям, обычаям и верованиям.
В современном демократическом обществе одним из важнейших фундаментальных принципов является равенство всех людей в части обладания и защиты своих прав и свобод.
Конституция Российской Федерации – главный закон нашего государства закрепляет важнейшие принципы толерантности (принята 12 декабря 1993 г.). В статье 19 Конституции РФ говорится о том, что все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения… Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности. Из статьи 26 следует, что каждый вправе определять и указывать свою национальную принадлежность. Никто не может быть принужден к определению и указанию своей национальной принадлежности. Каждый имеет право на пользование родным языком, на свободный выбор языка общения, воспитания, обучения и творчества. Конституцией РФ каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними (ст.28). Статьей 29 каждому гарантируется свобода мысли и слова. Не допускаются пропаганда или агитация, возбуждающие социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть и вражду. Запрещается пропаганда социального, расового, национального, религиозного или языкового превосходства.
Государственным языком Российской Федерации на всей ее территории является русский язык. Республики вправе устанавливать свои государственные языки. В органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных учреждениях республик они употребляются наряду с государственным языком Российской Федерации.
Российская Федерация гарантирует всем ее народам право на сохранение родного языка, создание условий для его изучения и развития (ст.68 Конституции РФ).
Надо помнить, что Конституция РФ гарантирует государственную защиту, в том числе судебную, всех законодательно закрепленных прав и свобод.
Чаще всего в межличностном общении встречаются:
• толерантность по отношению к инвалидам,
• политическая толерантность,
• гендерная толерантность,
• образовательная толерантность,
• межклассовая толерантность,
• расовая и национальная толерантность,
• религиозная толерантность.
В издание «Давайте будем толерантными» идет разговор о толерантности по отношению к особенностям различных народов, наций и религий.
Ссылки для скачивания :
https://cloud.mail.ru/public/CiCk/5BEZW7NWc
https://cloud.mail.ru/public/52PE/mhPPXCBxj
https://cloud.mail.ru/public/BjBo /HwcNzu1bh
https://cloud.mail.ru/public/6RTf/3XchSbb76
https://cloud.mail.ru/public/AEqo/QUYhfMkA7
Круглый стол «Инвестиции в общественную инфраструктуру: новые подходы к созданию и модернизации на условиях ГЧП»
10 июля 2018 года в 13:00 в МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО» состоится круглый стол на тему «Инвестиции в общественную инфраструктуру: новые подходы к созданию и модернизации на условиях ГЧП».
Мероприятие проводится в рамках Международной промышленной выставки «ИННОПРОМ-2018».
Государственно-частное партнерство играет важную роль для развития общественной инфраструктуры, способствует активному экономическому росту, улучшению качества жизни населения.
Целью данного мероприятия является популяризация механизмов государственно-частного партнерства.
В рамках круглого стола планируется обсудить вопросы привлечения инвестиций в развитие общественной инфраструктуры, новые подходы к созданию и модернизации на условиях государственно-частного партнерства, развитие законодательства в сфере государственно-частного партнерства. Особая роль отведена применению государственно-частного партнерства в сферах здравоохранения и образования.
С целью обмена опытом будут презентованы лучшие практики реализации проектов государственно-частного партнерства.
В мероприятии примут участие представители органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления, бизнес-сообщества.
Организатором круглого стола является Министерство инвестиций и развития Свердловской области.
Место проведения: МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО» (г. Екатеринбург, ЭКСПО-бульвар, 2, стенд Свердловской области).
- С 1 июля 2017 года на всей территории Российской Федерации медицинские организации выдают листки нетрудоспособности в форме электронного документа.
- Электронный листок нетрудоспособности содержит сведения, абсолютно идентичные сведениям, указываемым в бумажном бланке. Отличием электронного листка нетрудоспособности является лишь то, что он формируется в форме электронного документа, заверяется электронными цифровыми подписями врача, если необходимо, председателя врачебной комиссии, и руководителя медицинской организации. Пациент сам электронный листок нетрудоспособности не видит. Он лишь получает в медицинской организации уникальный номер, который впоследствии будет использоваться его работодателем, Фондом социального страхования, а также им самим при работе в личном кабинете застрахованного.
- В ближайшей перспективе отмены бумажного варианта листка нетрудоспособности не планируется. Сейчас пациенту одновременно выдаются оба варианта листка нетрудоспособности: либо бумажный, либо электронный. Пациент сам вправе выбрать, получать ли ему электронный листок нетрудоспособности.
- Отдельно следует подчеркнуть, что при формировании и передаче электронного листка нетрудоспособности предусмотрены все степени защиты персональных данных в соответствии с федеральным законодательством.
- Единственное и важное условие для оформления ЭЛН — это необходимость указания СНИЛСа пациента.
- Электронный листок нетрудоспособности имеет ряд значительных преимуществ перед бумажным бланком. Прежде всего, его невозможно потерять или испортить, неправильно заполнить, предъявить к оплате фальшивый листок нетрудоспособности. Во-вторых, сокращается время на оформление листка врачом; в-третьих, пациенту не нужно ходить по разным кабинетам для дооформления листка. И, наконец, исключаются ошибки при оформлении листка нетрудоспособности, и у пациента не возникает необходимость повторно обращаться в медицинскую организацию для переоформления бланка.
- Информацию по электронным листкам нетрудоспособности можно получать через личные кабинеты: работодателю — через личный кабинет страхователя, гражданину – через личный кабинет застрахованного. Для запроса и получения информации как страхователю, так и застрахованному потребуется пройти процедуру регистрации на портале госуслуг, а затем в личном кабинете указать номер электронного листка нетрудоспособности и СНИЛС гражданина. Страхователь сможет получить сведения о выданных работнику листках нетрудоспособности, а гражданин сможет получить сведения обо всех выданных ему листках нетрудоспособности за любой период времени, а также сведения о выплаченных по ним пособиях.
-
- Чем электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) выгоднее бумажного больничного:
- - упрощается процесс выдачи листка нетрудоспособности;
- - исключается возможность порчи или потери ЭЛН;
- - контроль всего процесса от момента оформления ЭЛН в медицинской организации до получения соответствующего пособия;
- - получение сведений об ЭЛН и выплаченных на их основании пособиях при использовании «Кабинета получателя социальных услуг».
-
- Что должен сделать работник:
- 1. В медицинской организации дать письменное согласие на формирование ЭЛН и сообщить СНИЛС.
- 2. Получить номер ЭЛН и сообщить его работодателю.
- 3. В случае продолжения лечения в другой медицинской организации сообщить ей номер ЭЛН.
-
- Какую информацию работник может получить через «Кабинет получателя социальных услуг» при оформлении ЭЛН:
- - сведения о Получателе услуг, которыми располагает Фонд;
- - сведения по выданным листкам нетрудоспособности, переданным медицинской организацией в Фонд в электронном виде;
- - сведения по пособиям и выплатам, выплаченным непосредственно территориальными органами Фонда;
- - сведения по индивидуальным программам реабилитации;
- - сведения по обеспечению техническими средствами реабилитации и выплате компенсации;
- - сведения по обеспечению санаторно-курортным лечением и выплате компенсации за проезд;
- - узнать номер в электронной очереди на санаторно-курортное лечение;
- - сведения по возмещению по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям;
- - сведения по родовым сертификатам.
- 16 мая 2018 года
- в центре занятости
- состоится
- собеседование с работодателями г. Санкт-Петербурга.
- Мероприятие пройдет в режиме видео-собеседования.
- Для ознакомления с перечнем вакансий и регистрации в качестве соискателя обращаться
- в каб. 202 центра занятости до 14 мая
- 17 мая 2018 года с 11.00 до 12.00
- в информационном зале
- центра занятости
- состоится
- ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ,
- ПОСВЯЩЕННАЯ ДНЮ ЗАЩИТЫ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ.
- Приглашаем принять участие в мероприятии работодателей и граждан, заинтересованных в трудоустройстве!
- Обращаться: ГКУ «Каменск-Уральский центр занятости» по адресу: ул. Кунавина, 1, каб. 202,
- т. (3439)32-42-81.
- Тема семинара: Дисциплинарная ответственность, оптимизация штата, трудовые конфликты и судебное рассмотрение трудовых споров.
- В ходе семинара участники смогут получить информацию:
- - о возможности своевременного выявления потенциальных рисков в кадровом делопроизводстве;
- - о правилах оформления кадровых документов;
- - о защите интересов работодателя при обращении работника в суд или контролирующие органы;
- - о действиях работодателя в конфликтной ситуации.
- Ведущий семинара: Устюшенко Анна Михайловна - эксперт по трудовому праву федерального уровня, руководитель Практики Группы правовых компаний «Интеллект-С».
- Семинар состоится 24 мая 2018 года. Начало семинара – 10 часов.
- Продолжительность семинара- 4 часа.
- Место проведения - г. Екатеринбург, ул. Ляпустина, д.11
- Стоимость – 4000 руб. (НДС не облагается)
- Предварительная регистрация обязательна, количество участников ограничено.
- По вопросам регистрации обращаться по телефонам: (343) 255-77-88,
- (343) 255-80-88 или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">prof@gau-so.ru
- Контактные лица: Ведерникова Елена Александровна, Чечерина Евгения Витальевна.
 Чем дальше уходит в историю победный 1945-й год, тем сильнее мы осознаем величие подвига нашего народа-победителя, который и через столетия будет ярким символом несгибаемого мужества и стойкости. - В этот священный день мы низко склоняем головы перед светлой памятью погибших, в жестоких боях отстоявших свободу и независимость Родины! Их имена навечно вписаны в героическую летопись грандиозной битвы с врагом.
- Пусть сердце гордится подвигами наших дедушек и бабушек, пусть память не стирает великие события тяжёлого пути к Победе!
- Желаю только мирных дней и добрых вестей, солнечного неба над головой и спокойствия в каждый дом. С праздником!
-
-
- Глава городского округа
- С. А. Белоусов
В марте и апреле месяце, налоговая служба проводила традиционную для Декларационной кампании Всероссийскую акцию «Дни открытых дверей» для физических лиц, обязанных отчитаться о полученных доходах. В эти дни налоговую инспекцию посетили более 700 человек.
Как отмечают инспекторы, люди шли с позитивным настроем. Кто-то попробовал начать заполнять декларацию в Личном кабинете, и засомневался в правильности своих действий; кто-то зашел проверить, нужно ли ему представлять декларацию, да заодно и к Личному кабинету подключиться; кто-то принес документы для получения налогового вычета.
Специалисты разъясняли, что успеть представить декларацию 3-НДФЛ не позднее 3 мая необходимо тем, кто получил доходы от продажи имущества, сдачи в аренду недвижимости, полученных призов и подарков стоимостью более 4 тысяч рублей и т.д. Для желающих получить налоговые вычеты не установлено срока – они могут обращаться в любое время в течение всего года.
Однако представителей такой категории налогоплательщиков среди откликнувшихся на акцию «Дни открытых дверей», как правило, больше в первой половине дня: около 600 человек обратились в инспекцию чтобы отчитаться о доходах или представить декларации к возврату НДФЛ.
Во время приема граждан инспекторы активно рассказывали о преимуществах, которые человек получает, подключившись к Личному кабинету. К примеру, не выходя из дома можно легко заполнить декларацию и отправить ее в инспекцию, отслеживая затем ход ее камеральной проверки.
Постановлением Главы Каменского городского округа от 19 апреля 2018 года № 617«Об организации в Каменском городском округе массовых мероприятий, посвященных Празднику Весны и Труда, 73 годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов и Дню памяти и скорби - дню начала Великой Отечественной войны» определены даты, время и места проведения культурно-массовых мероприятий.
На основании постановления главы городского округа во избежание нарушений правопорядка и обеспечения общественной безопасности приостановить продажу алкогольной продукции в местах проведения праздничных мероприятий за 2 часа до проведения, во время проведения и в течение 1 часа после проведения соответствующих мероприятий.
Меры ответственности ,в случае нарушения, предусматривают:
Нарушение статьи 5-1 закона Свердловской области от 29.10.2013 № 103-ОЗ «О регулировании отдельных отношений в сфере розничной продажи алкогольной продукции и ограничения ее потребления на территории Свердловской области» влечет административную ответственность (статья 10-3 «Нарушения дополнительных ограничений времени, условий и мест розничной продажи алкогольной продукции» Закона Свердловской области от 14.06.2005 № 52-ОЗ «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»).
- Карта зонирования с. Позариха
- Проект Решения Думы Карта градостроительного зонирования с. Позариха
- На основании статьи 28 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Градостроительного кодекса РФ, Решения Думы Каменского городского округа № 286 от 18.12.2014 года « Об утверждении Положения «О порядке организации и проведения публичных (общественных) слушаний в Каменском городском округе» (в редакции от 30.04.2015 года № 335), руководствуясь «Правилами землепользования и застройки муниципального образования «Каменский городской округ», утвержденными Решением Думы Каменского городского округа от 27.06.2013 года № 125 (в редакции от 22.03.2018 года № 215), Уставом муниципального образования «Каменский городской округ», в целях соблюдения прав человека на благоприятные условия жизнедеятельности, прав и законных интересов правообладателей земельных участков и объектов капитального строительства, расположенных на территории Каменского городского округа
- ПОСТАНОВЛЯЮ:
- 1. Назначить на 26 июня 2018 года в 17.00 часов в здании Позарихинского Дома культуры (с. Позариха, ул. Лесная, 16) публичные слушания по проекту Решения Думы Каменского городского округа «О внесении изменений в Генеральный план муниципального образования «Каменский городской округ», утвержденный Решением Думы Каменского городского округа от 26.12.2012 года № 78 и Правила землепользования и застройки муниципального образования «Каменский городской округ, утвержденные Решением Думы Каменского городского округа от 27.06.2013 года № 125 (в редакции от 22.03.2018 года № 215), в части утверждения карты градостроительного зонирования применительно к с. Позариха Каменского района Свердловской области».
- 2. Назначить ответственным за организацию и проведение публичных слушаний председателя Комитета по архитектуре и градостроительству администрации МО «Каменский городской округ» Л.Н. Мазурину.
- 3. Комитету по архитектуре и градостроительству Администрации муниципального образования «Каменский городской округ» в период с 24.04.2018г. по 25.06.2018г. организовать размещение демонстрационных материалов:
- - в здании Позарихинской сельской администрации по адресу: Свердловская область, Каменский район, с. Позариха, ул. Механизаторов, 29;
- - в Комитете по архитектуре и градостроительству Администрации муниципального образования «Каменский городской округ» по адресу: Свердловская область, г. Каменск-Уральский, пр. Победы, 97а.
- 4. Установить, что предложения и замечания заинтересованных лиц и организаций, касающиеся проекта карты зонирования применительно к с. Позариха, направляются в письменном виде в Комитет по архитектуре и градостроительству Администрации муниципального образования «Каменский городской округ» (г. Каменск-Уральский, пр. Победы, 97а, каб. 118, тел. (3439) 36-59-80.
- 5. Опубликовать настоящее постановление и проект Решения Думы Каменского городского округа в газете «Пламя», разместить на официальном сайте муниципального образования «Каменский городской округ».
- 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Главы Администрации по вопросам ЖКХ, строительства, энергетики и связи А.П. Баранова.
Каменск-Уральский центр занятости информирует о том, что в соответствии с Федеральным законом от 7 марта 2018 года № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации с 1 мая 2018 года устанавливается в сумме 11 163 рубля в месяц.
Обращаем внимание работодателей на то, что МРОТ, установленный одновременно на всей территории РФ, не учитывает природно-климатические условия различных регионов страны.
Таким образом, размер минимальной заработной платы на территории Свердловской области с учетом районного коэффициента составляет 12837, 45 рублей.
Уважаемые жители сообщаем о том, что в целях обеспечения безопасности, предотвращения противоправных действий и террористических актов в местах проведения массовых мероприятий, необходимо проявлять бдительность в период проведения мероприятий, посвященных
Празднику Весны и Труда, Дню Победы
Телефон дежурной части ОП №22 МО МВД «г. Каменск-Уральский»:
(3439) 31-58-01
Телефон дежурной части МО МВД «г. Каменск-Уральский»: (3439) 32-23-15
Телефон Единой дежурно-диспетчерской службы (3439)32-26-45
Уважаемые граждане!
Депутат Законодательного Собрания Свердловской области
от Каменского городского округа
ГАФФНЕР ИЛЬЯ ВЛАДИМИРОВИЧ
приглашает вас на прием граждан.
Встреча состоится 24 апреля 2018 года
в здании Администрации по адресу:
г. Каменск-Уральский, пр. Победы, 38 А, малый зал.
Время приема:с 13-00 до 18-00
Для Вашего удобства прием ведется по предварительной записи по телефонам:
8 (343) 354-74-51
8(3439) 32-52-57
ЗАДАВАЙТЕ СВОИ ВОПРОСЫ ДЕПУТАТУ!
Общие сведения
Корь – это широко распространенное острое инфекционное заболевание, встречающееся главным образом у детей и характеризующееся повышением температуры, катаральным воспалением слизистых оболочек носа, глаз и горла и появлением на коже пятнистой сыпи. Корь является одной из самых заразных болезней, известных на сегодняшний день. Для этой инфекции характерна почти 100% восприимчивость – то есть если человек, ранее корью не болевший и не привитый, будет контактировать с больным корью – вероятность заболеть чрезвычайно высока. Вот почему так важно строгое соблюдение сроков вакцинации и проведение противоэпидемических мероприятий в очаге инфекции.
Причины заболевания
Путь передачи инфекции воздушно-капельный. Вирус выделяется во внешнюю среду с капельками слюны при разговоре, во время кашля, чихания. Несмотря на нестойкость к воздействию внешней среды известны случаи распространения вируса с током воздуха по вентиляционной системе здания. Источник инфекции – больной корью, который заразен для окружающих с последних 2 дней инкубационного периода до 4-го дня высыпаний. С 5-го дня высыпаний больной считается незаразным. После перенесенного заболевания у выздоровевших сохраняется пожизненный иммунитет. Дети, родившиеся от перенесших корь матерей, остаются невосприимчивыми к болезни до 3 месяцев, так как в течение этого периода в их крови сохраняются защитные материнские антитела. Лица, не болевшие корью и не привитые против нее, остаются высоко восприимчивыми к кори в течение всей жизни и могут заболеть в любом возрасте.
Симптомы кори
Инкубационный период, т.е. время от заражения до появления первых симптомов, длится от 7 до 14 дней. Важно помнить, что болезнь начинается не с появления сыпи, а с симптомов простуды: температура 38-40 градусов, резкая слабость, отсутствие аппетита, сухой кашель, насморк. Позже появляется конъюнктивит (воспаление слизистой оболочки глаза». Примерно через 24 дня после первых симптомов болезни на слизистой оболочке щек (напротив коренных зубов) возникают мелкие беловатые высыпания. На 3-5 день болезни появляется сыпь в виде ярких пятен, которые имеют тенденцию сливаться между собой. Сначала она обнаруживается за ушами и на лбу, затем быстро распространяется ниже на лицо, шею, тело и конечности. Мелкие розовые пятна сыпи быстро увеличиваются в размерах, приобретают неправильную форму, иногда сливаются. В период максимального высыпания, через 2-3 дня после появления сыпи, температура снова может подниматься до 40 градусов. Сыпь держится 4-7 дней. На месте пятен остаются очаги коричневой пигментации, через 2 недели кожа становится чистой.
Осложнения
Развиваются чаще у детей в возрасте до пяти лет и у взрослых старше 20 лет. Наиболее распространенными являются воспаление среднего уха (отит), слепота, бронхопневмония, воспаление шейных лимфоузлов, ларингит, энцефалит. К сожалению осложнения кори не так уж редки, поэтому лечение заболевания должно проводиться под медицинским контролем.
Что можете сделать Вы
При малейшем подозрении на развитие кори следует незамедлительно обратиться к врачу. Это важно не только для скорейшей постановки диагноза и начала лечения, но и для принятия противоэпидемических мер в коллективе, который посещал заболевший.
Что может сделать врач
В типичных случаях диагностика кори не вызывает затруднений. Участковый врач ставит диагноз по клинической картине заболевания и назначает лечение. Иногда могут потребоваться серологические методы исследования (выявление антител к вирусу кори в сыворотке крови больного). Лечение не осложнённой кори симптоматическое, включает постельный режим, обильное питьё, жаропонижающие, средства от насморка и боли в горле, отхаркивающие препараты, витамины. В случае развития осложнений кори дальнейшее лечение проводят в стационаре.
Профилактика кори
Надежным и эффективным методом профилактики кори является вакцинация. Прививка от кори это, по своей сути, искусственное инфицирование вирусом, но очень ослабленным, в результате которого организм вырабатывает защитный иммунитет. У некоторых детей с 6 по 20 день после прививки могут отмечаться слабые реакции в виде повышения температуры, а иногда появления конъюнктивита и необильной сыпи. Эти симптомы сохраняются 2-3 дня, после чего все благополучно проходит. Не пугайтесь, это вполне возможно и не опасно. Однако на всякий случай, при возникновении каких-либо осложнений после прививок обязательно обращайтесь к врачу.
Первую вакцинацию проводят детям в возрасте 12 месяцев, вторую – в возрасте 6 лет. Также проводится иммунизация против кори подростков и взрослых до 35 лет, не болевших корью, ранее не привитых или привитых однократно против этой инфекции (иммунизация проводится двукратно с интервалом 3-6 месяцев между прививками).
Согласно постановления Главного государственного санитарного врача по Свердловской области от 24.01.14г №05-24/2 «О проведении профилактических прививок против кори в Свердловской области» дополнительно проводится 2-х кратная иммунизация лиц старше 18 лет, без возрастных ограничений, не болевших, не привитых ранее, не имеющих документальных данных о прививках или привитых однократно, следующим категориям граждан: медицинским работникам, работникам образовательных учреждений, студентам, иностранным гражданам, прибывшим на территорию Свердловской области с целью осуществления трудовой деятельности.
Прививка обеспечивает стойкий защитный эффект в течение 15 лет. Живые вакцины не назначают беременным женщинам, больным туберкулезом, лейкозом, лимфомой, а также ВИЧ- инфицированным.
При выявлении кори проводят профилактическое мероприятие в очаге инфекции, т.е. в том коллективе, где находился заболевший. Детям до 3 лет, беременным женщинам, больным туберкулезом и лицам с ослабленной иммунной системой обычно вводят противокоревой иммуноглобулин в первые 5 дней после контакта с больным. Дети старше 3 лет, взрослые, не болевшие корью, не привитые ранее и не имеющие клинических противопоказаний, подлежат срочной вакцинации. Вакцина может обеспечить защитный эффект при использовании ее до контакта или в течение 2 суток после контакта с больным корью. На детей, которые контактировали с заболевшими, не были привитыми и не болели корью, налагают карантин. Первые 7 дней после одноразового контакта позволяется посещать детский коллектив. Потом, до 17 дня после контакта включительно (а для детей, которые с целью профилактики получили иммуноглобулин – до 21 дня) таких детей изолируют. В очаге инфекции ежедневно проводят профилактический осмотр и термометрию детей, которые находились в контакте с тем, кто заболел. Всех обнаруженных больных корью срочно изолируют.
Администрация МО «Каменский городской округ» информирует Вас о том, что 24 апреля 2018 года, будет проводиться прием граждан Министром культуры Свердловской области Светланой Николаевной Учайкиной. Прием граждан пройдет в Администрации МО «Каменский городской округ» с 11.45 до 12.30 часов.
Запись на прием ведется по телефону (3439) 32-52-57. При записи необходимо сообщить следующую информацию: ФИО, населенный пункт, вопрос с которым вы обращаетесь и контактный телефон.
- Приём будет проходить на территории ОАО «Хлебная база №65» (Каменский район, пос. Первомайский, ул. Кирова, д. 30).
- Свердловская область является одним из десяти крупнейших индустриальных регионов, на долю которых приходится около 50% всего промышленного производства Российской Федерации.
- Доля занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в общем объеме работающих составляет по результатам 2017 года – 20,9%.
- Структура несчастных случаев остается неизменной: 80% - легкие несчастные случаи, 18% - тяжелые несчастные случаи, 2% - случаи со смертельным исходом.
- 60% всех несчастных случаев составляют травмы опорно-двигательного аппарата, по 15% - травмы кожи и мягких тканей и 25% черепно-мозговые травмы.
- Основными причинами производственного травматизма являются: нарушение требований безопасности, неудовлетворительная организация производства работ, неудовлетворительное техническое состояние зданий, территорий, недостатки в обучении безопасности труда и в организации рабочих мест.
- В целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости Фондом социального страхования РФ используется комплекс мер экономической заинтересованности страхователей, одна из которых – финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Это экономический механизм, побуждающий работодателя к созданию безопасных условий труда, за счет средств ФСС РФ в размере до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования.
- Сумма средств, выделяемых на финансирование мероприятий по снижению производственного травматизма, ежегодно растет: с 224,04 млн руб. в 2007 году до 555,85 млн руб. в 2017 году, а количество обратившихся работодателей за это время увеличилось с 454 до 1 445. В 2017 году по результатам рассмотрения заявлений 1 445 страхователям было разрешено направить страховые взносы на финансовое обеспечение предупредительных мер.
- При этом каждый работодатель самостоятельно определяет перечень проводимых предупредительных мероприятий исходя из специфики своей деятельности, но наиболее популярными среди страхователей Свердловской области на протяжении нескольких лет остаются: санаторно-курортное лечение (около 39%), проведение периодических медицинских осмотров (31%), приобретение средств индивидуальной защиты (21%).
- Учреждения и организации города Каменск-Уральский обслуживаются филиалом № 5 Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
- В 2017 году на предприятиях г. Каменск-Уральский было зарегистрировано 49 несчастных случаев.
- Сумма финансирования предупредительных мер в 2017 году составила свыше 24 млн руб., они были освоены 42 предприятиями.
- Финансовое обеспечение предупредительных мер включило в себя:
- а) проведение специальной оценки условий труда на сумму свыше 1,3 млн руб.;
- б) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ либо на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств на сумму свыше 2 млн руб.;
- в) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами на сумму свыше 15 млн руб.;
- г) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами на сумму свыше 5 млн руб.;
- д) обучение по охране труда отдельных категорий работников на сумму свыше 10 тыс. руб.;
- е) приобретение обязательных предсменных (предрейсовых) медосмотров, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеров) на сумму 27,6 тыс. руб.
- Сумма финансового обеспечения на предупредительные меры не может превышать 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.
- Выделение страхователям средств на финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется территориальными органами Фонда социального страхования РФ (филиалами) на основании заявления страхователя, к которому прилагаются план финансового обеспечения и документы, обосновывающие необходимость предупредительных мер.
- Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе лично в Отделении или направив посредством ФГУП «Почты России» либо в форме электронного документа через портал «Госуслуг». Срок приема заявлений страхователей о выделении средств на финансовое обеспечение предупредительных мер не изменился – заявления принимаются до 1 августа текущего года.
|
|
|
