Каменск-Уральский центр занятости приглашает к сотрудничеству работодателей и предлагает содействие в решении кадровых вопросов.
Взаимодействие с работодателями в решения кадровых проблем начинается с размещения вакансии в центре занятости.
Напоминаем, что ежемесячное предоставление информации о вакансиях в службу занятости - это обязанность работодателя, которая закреплена статьей 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1 и приказом Департамента по труду и занятости населения в Свердловской области от 05.03.2015 г. № 59 «Об утверждении Положения о представлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах».
Предоставляя информацию о вакансиях в службу занятости, работодатель получает возможность:
- получения выписки о наличии претендентов на вакантную должность с учетом предъявляемых к кандидатам требований;
- размещения вакансий в электронном банке центра занятости и на интернет-ресурсах службы занятости: сайт Департамента по труду и занятости населения Свердловской области www.szn-ural.ru, портал «Работа в России» www.trudvsem.ru;
- участия в ярмарках вакансий и скайп-собеседованиях с соискателями.
Напоминаем, что все услуги служба занятости предоставляет работодателям бесплатно!
По вопросам размещения вакансий в центре занятости и получения государственной услуги содействия в подборе персонала обращаться в Каменск-Уральский центр занятости, ул. Кунавина, 1, каб. 202, тел. (3439)32-42-81.
Государственное казенное учреждение службы занятости
населения Свердловской области «Каменск-Уральский центр занятости»
